乐视断缴社保两个月？ 乐视回应：没听说

近日，乐视断缴社保被传得沸沸扬扬，乐视断缴社保到底是真是假？据了解，6月的乐视可谓是风波不断。6月6日，乐视因拖欠广告费用6155万元，被一家上市公司告上法庭；就在当日，乐视视频、乐视互娱等子公司所在的达美中心表示因其拖欠物业费租金，乐视员工面临被禁止进入大楼办公的困境；到了6月7日，深交所固定收益信息平台上显示，乐视网发行的20亿元公司债终止。紧接着，乐视断缴社保一事被内部员工爆出。

一、乐视断缴社保—员工称已断缴2个月

6月10日，有乐视网员工向主笔证实：目前乐视网已欠缴员工4、5月份的公积金及社保。在此之前，乐视体育已被爆出公积金等断缴问题。该员工对界面资讯主笔表示：“公司正常缴纳的公积金、社保等五险一金显示只缴纳到3月份，4、5月的都显示为零。”

一位乐视员工出示了自己住房公积金官网截图，其中显示最后办理公积金业务实在4月18日，最后一次缴纳公积金实在3月份。另一张2017疯人公积金公积金缴纳记录则显示，只有2017年1-3月正常缴纳，而该员工表示：在四月份的工资里面已经扣除了五险一金个人缴纳部分。

二、乐视断缴社保—乐视回应：没听说

针对乐视断缴社保事件，乐视负责对外关系人士则回应：“断缴社保公积金这个事情真没有听说，传了一段时间了”。而对于不断出现的乐视裁员风波，该认识则表示：“这只是公司的优化过程，并且实际情况其实还好，并没有外界传的那么邪乎。” 此外，还有传言称乐视手机又裁员50%，且手机销量大大减少。

三、乐视断缴社保—旗下多家公司员工联合维权

此次乐视断缴社保事件使员工带受到了一定程度的损害。乐视网员工表示，由于乐视断缴社保，去医院看病只能自费，公积金房贷申请也无法正常办理（必须连续缴纳12个月）。为了维护自身权益，乐视旗下多家公司员工向公积金、社保有关部门组团投诉，他们组建微信群联合维权。HR和leader表示不知道原因，只是安抚员工。截止6月9日下午，乐视网员工成维权的微信群传来消息，“乐视控股补交了4月的公积金，社保目前还查询不到，希望我们乐视网的（五险一金）也快点到账”。

四、乐视断缴社保—对员工还会有哪些影响？

社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。其中，失业保险、工伤保险、生育保险;是指你在职期间享有的福利。社保、公积金和员工的各种权益息息相关。乐视断缴社保，对于身处帝都北京的乐视员工又会有哪些影响呢？

1、 外地户口在北京买房，只有连续上交满5年社保，如果中间断缴，时间重新计算。

2、非北京户籍在京买车，申请牌照需有北京有效暂住证且连续5年以上，并且缴纳社保和个人所得税。

3、孩子在京上学，要求有最近1你那连续缴纳社保的记录。

4、在京办理居住证，须在符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上，且需要最近至少连续6个月的参加社会保险证明。

五、乐视断缴社保为何—资金链紧张持续发酵

2016年11月6日，乐视网董事长贾跃亭发表内部公开信，公开承认目前存在资金链紧绷，并对手机业务造成影响。乐视资金链紧张问题持续发酵，从拖欠供应商款项到拖欠乐视移动员工工资，最终出现乐视断缴社保事件。据统计，自2010年上市以来，乐视网通过定向增发、发行债券、银行借款等方式，融资过百亿。但同期，乐视在视频、电视、手机、云计算、汽车、金融等领域均大笔投入，关于乐视“缺钱”的质疑声始终未曾消散。同时，巨额的投入并没有为乐视网形成“造血”机能，乐视旗下纳入上市公司乐视网的生态业务乐视云、电视、内容板块仍处于亏损。

相比乐视断缴社保和住房公积金，自去年底以来，有关乐视大幅裁员的消息传得更盛，特别是乐视体育。其实，在乐视断缴社保时间之前，已有乐视体育、易到用车等乐视旗下公司员工公积金、社保断缴问题相继被曝光。然而，不管是裁员还是优化，给员工缴纳社保、住房公积金是对员工权益的最起码保障；如果乐视断缴社保传言被证实，将使乐视员工对乐视的信任再次降低。