快手快聘：2022年平台为蓝领线上招聘行业带来14%新增量

【亿邦原创】7月20日，2023快手快聘年度峰会在苏州举行。快手快聘业务负责人刘逍介绍说，2022年，快手快聘为蓝领线上招聘行业带来了14%的新增量。面向未来，快手快聘希望通过数字技术推动行业进化，促进高质量充分就业。

官方数据显示，2023年第一季度，快手应用平均日活跃用户达3.743亿，平均月活跃用户达6.544亿；快手直播DAU渗透率达80%（即每100人中有80人每日观看直播内容）。

在快手日活用户中，16-24岁人群占比20%；16-24岁快手用户数量占全国16-24岁人群总量的11%。其中，向快手表达过求职兴趣的月活蓝领用户人数达2.5亿，占快手活跃用户总量的近50%；单月招聘类视频和直播播放次数达76亿次；单月招聘类视频和直播播放时长达23亿分钟。

自2022年1月推出以来，快手快聘以信任为中心，在产品设计、技术开发、生态建设、业务流程等方面形成完整解决方案，为蓝领劳动者、大学生、退役军人、残疾人等群体搭建起全新的就业渠道。

据统计，每天发生在快手上的问询以及招聘短视频超过100万条，2022年快聘开启了超过500万场招聘直播，提供岗位的企业总数达24万家，全平台带动就业机会3600万个，实现了供需的高效匹配。

下一步，快手将投入1000亿流量，扶持1000个年简历量在10万以上的商家，为制造业和服务业拓展200万个新岗位，助力3亿（人次）快手用户找工作。