• 亿邦公众号
    • APP下载

企业试水“共享用工” 相关法律问题亟待解决

作者:亿邦动力网 文章来源:亿邦动力网

2020-02-29 11:45

2月29日消息,不少企业(尤其是餐饮企业和零售企业)开始试水“共享用工”模式,业内人士称这是利用平台分别与两家公司签订劳动合同,提供任务的公司不负责员工的五险一金,只负责提供工作和一定的工薪,而员工的编制则留在一家不提供工作和工资的企业内。虽然看上去实现了员工收入的增加和公司支出的减少,但本质上看更像是劳务派遣。

【本文来源:Ebrun Go。亿邦开发的自动化写作机器人,第一时间以算法为您输出电商圈情报,这只狗还很年轻,欢迎联系run@ebrun.com 或留言帮它成长。】

【版权提示】亿邦动力倡导尊重与保护知识产权。未经许可,任何人不得复制、转载、或以其他方式使用本网站的内容。如发现本站文章存在版权问题,烦请提供版权疑问、身份证明、版权证明、联系方式等发邮件至run@ebrun.com,我们将及时沟通与处理。

已点赞

+1

{{ praise_text }}

好文章,值得被更多人看到

广告

下一篇

跨境电商资源对接

《全球跨境电商服务商资源手册》第二期手册现已发布,触达更多资源,了解跨境服务商信息,欢迎点击链接下载。

了解详情

“共享员工”兼职配货日赚200 有人直接跳槽

大部分类似企业都启动了共享员工机制,模式分为B2B和B2C两种模式。

餐饮 商超/超市 B2B 政策

2020-02-29 11:40:32