17点精选|逆生长｜2018未来零售大会社交电商年会

12月21日消息，截止17点，逆生长｜2018未来零售大会社交电商年会1小时精彩内容如下：

|16:00

下一位演讲嘉宾是专门做人力资源的，在新零售的环境之下，在2018年纳闷寒冷的冬天，人才一定是最值钱的。掌声有请58集团副总裁、英才网总经理周迎梅带来《数据驱动的电商行业用工》，掌声有请！

|16:05

周迎梅：过去我们做的是同业竞争，我们要互联网的人，要运营的人，要品牌的人，要营销的人，过去都是集中在同一院校。今天新经济的驱动特征，导致人才市场上形成了非常强的跨界竞争。

|16:09

企业主共同面临的问题，未来在吸引中高端人才的时候面临的挑战会越来越大，企业品牌的雇主建设会变得越来越重要。

|16:12

周迎梅指出：世界经济论坛发布过一个预测，未来4年人工智能带来的岗位消失是7500万，但同时它也将新增岗位1.33个亿。所以未来从大的就业形态来看，全球的经济应该是一直往前涨，我们对整个就业市场还是比较乐观。

|16:14

2015年海归人才归国就业的登记数量已经突破了40万大关，而每年211等学校毕业学生也就是90万，但海归人才的占比已经非常高了。所以现在应届生的就业市场里，很多企业已经是海内外留学生和国内市场并举了。

|16:18

2016年前十名就业情况当中，虽然北京、广州、上海、深圳、杭州排前十名，但整个就业市场在不断的盘剥，新的就业形势、新的经济主体尤其是电商基层用工比较发达的领域，它对中国市场的吸引力在不断的变化。

|16:18

电商行业的数据：整个全品类的求职总量情况下，18年同比17年的岗位数量同比增长1%，但电商行业是11%。全品类的求职比例增加是11%，而电商2018年同比2017年的增速是19%。电商行业的用工压力和招聘需求是很大的。

|16:20

58同城预测，对2019年的预测，基于平台数据看，我们认为2019年整个人才市场、企业招聘需求上，尤其是基层员工的用工上有所放缓。我们预计2019年Q1季度大概有10%-30%的需求抑制。

|16:21

下面有请小红书合伙人Linda带来主题演讲《站在用户的立场，重新确立品牌的情感链接》

|16:24

linda称，很多明星和博主是慢慢成长起来的。林允是一个比较特殊的明星反转的案例，她不是一个明星，她在小红书分享的是怎么卸妆，怎么做一碗好吃的番茄炒蛋，非常真实、逗逼的人设，让她得到了很多人的点赞和收藏。

|16:32

Linda总结这个时代品牌在传播是遇到的挑战有三个：第一，找不到对的人。第二，找到对的人不知道怎样沟通。第三，就算沟通对了，也找不到销售的闭环。

|16:35

找到消费者，但是沟通的姿势不对、体位不对。当品牌找到了对的人，但是你的信息是没有任何的差异化的，所以你就没有办法记住任何的信息，你能想象得到品牌就算你找到了人，但是你沟通不对，那个广告也是没有效果的。

|16:38

linda给品牌建议，就不要再单方面喊口号，去找到你的用户，你的用户为你说话，让你的用户说什么颜色好用，不用再用自己花大量的钱在外面投不那么精准的广告。大多数在小红书电商成交的买卖是从社区口碑转化过来的。

|16:39

张国良认为《电商法》对社交电商的影响还是比较小的，当一个行业成熟了法律才会完善。所以这次《电商法》的出台更多的是在弥补传统电商，非社交电商电商的传统电商法律情况。所以对像淘宝一样的电商影响是特别大。

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