安踏集团2024年可持续产品占比30% 碳中和认证产品达26款
作者:廖紫琳 文章来源:亿邦动力
2025-04-22 21:20
作者:廖紫琳 文章来源:亿邦动力
2025-04-22 21:20
邦小白快读
【亿邦原创】今日,安踏集团发布《2024年度ESG(环境、社会及管治)报告》,报告显示:在绿色产品方面,2024年安踏集团可持续产品占比突破30%,推出了26款碳中和认证产品。
过去一年,安踏将库存成衣重新设计和再造为新品的“安踏循环再造”系列,还有使用回收材料rPET纱线的安踏火箭6代PRO鞋,采用赛丽丝®可生物降解聚酯纤维的斐乐FILA EXPLORE系列,由回收塑料瓶通过再生工艺制成的迪桑特DESCENTE RE:BIRTH系列,以及约50%的面料使用再生涤纶的可隆KOLON SPORT SECO POLO等。
减碳从原材料开始。安踏集团优先采用对环境友好、健康安全的可持续原材料,并持续推进原材料溯源工作。2024年集团100%鞋类产品皮革供应商获得LWG金级认证,超过99%的皮革可追溯;FILA、DESCENTE和KOLON SPORT产品使用的羽绒材料99%获得RDS认证。
此外,在产品包装方面,安踏集团通过包装减量化、可持续包装使用和物料回收再利用,全面降低包装材料对环境的影响。2024年安踏集团可持续包装占比提升至36%,服装产品使用超过90%可持续PE塑料袋,其中FILA和DESCENTE使用100%可持续PE塑料袋;FILA包装纸、纸袋和DESCENTE吊牌、纸袋均100%获得FSC认证。
在环境方面,2024年安踏集团温室气体减排目标已通过SBTi(科学碳目标倡议)验证,符合1.5°C的减排路径。
除了在自身运营中推动绿色转型,安踏携手供应链合作伙伴共同推进清洁能源应用及可再生能源布局。2024年全年,安踏集团对供应商进行了786次ESG审核,其中获得良好及以上评级的供应商超80%,所有一级供应商均通过ESG审核,审核覆盖劳工管理、健康安全、劳工权益、绿色生产等环境及社会指标。
在社会方面,安踏集团倡导尊重包容和多元开放的企业文化,吸纳不同区域和文化背景的员工,2024年集团有600余名员工来自16个不同国家和地区,且投入大量资源建立员工培训体系,员工培训投入总额达4506万元。2024年,安踏吸纳了25000多名高校毕业生和年轻人才加入。
此外,安踏集团与和敏基金会共同构建了“五个一”公益平台,年度公益投入超7亿元,累计投入近27亿元。具体如下图:
在国际权威指数机构MSCI ESG评级中,安踏集团两年内跃升3级至“A”级,并首次入选道琼斯领先新兴市场指数,为该指数中6家中国内地企业之一,也是其中唯一的中国鞋服公司。
面向未来,安踏正在推进“1+3+5”可持续战略蓝图,力争实现1个总目标,即2050年实现碳中和,还有3个“零”(自有营运设施净零碳排放)、自有营运设施原生塑料零使用、自有生产废弃物零填埋)、5个50%(可持续产品比例提高到50%、50%的产品使用可持续包装、自有运输设备能耗的50%采用清洁能源替代、战略合作伙伴能耗的50%采用可再生能源替代、使用50%可持续原材料)。
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FAQ回顾
安踏集团2024年在可持续产品方面有哪些具体成果?
2024年安踏集团可持续产品占比达30%,推出26款碳中和认证产品,包括使用回收材料的安踏火箭鞋、可生物降解的斐乐系列等,可持续包装占比提升至36%。
安踏集团如何推动供应链的绿色转型?
安踏对供应商进行786次ESG审核,超80%获良好评级,所有一级供应商通过审核;100%鞋类皮革供应商获LWG金级认证,99%羽绒材料获RDS认证。
安踏集团的长期可持续战略目标是什么?
安踏推进“1+3+5”战略,目标2050年实现碳中和,包括自有设施净零碳排放、可持续产品占比提至50%、50%产品使用可持续包装等具体指标。
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