Nuvei 发布年度环境、社会及管治 (ESG) 报告
作者:龚作仁 文章来源:Laborer
2023-11-01 15:01
Nuvei宣布已发布第二份年度ESG报告。
该报告详细介绍了Nuvei在其ESG战略的关键支柱上取得的持续成就,包括健全的公司治理和商业道德,围绕网络安全和数据隐私的强力信息安全标准,团队成员的福祉,多元化、公平和包容,以及环境管理。Nuvei继续实现以人为本、以技术为主导的全球支付支持平台的愿景。
Nuvei主席兼首席执行官Philip Fayer表示:“去年,我们发布了首份ESG报告,迈出了ESG之旅重要的第一步。今年,我们在此基础上再接再厉,针对企业开展的新活动和关键举措提供更全面的详细信息。我们最新的报告强调了我们的承诺,即随着我们的不断发展,我们将进一步扩大我们的ESG计划。”
『 报告亮点 』What‘s in the report
1 首届ESG重要性评估
年度社会、环境及管制报告——Nuvei
Nuvei通过委托开展正式的ESG重要性评估,扩展了其在2021年进行的初步ESG诊断评估,以确定和优先考虑对Nuvei的成功及其利益相关者而言至关重要的ESG主题。
2 对性别平等的承诺
年度社会、环境及管制报告——Nuvei
公司继续加强多元化、公平性和包容性,就其在2023年底前实现董事会女性代表比例达到30% 的承诺取得了进一步进展。
3 团队成员敬业度调查
年度社会、环境及管制报告——Nuvei
Nuvei进行了第一次团队成员敬业度调查,以更好地了解同事的需求和敬业度水平,本公司85% 的员工参与并提供了有价值的反馈。
4 启动Nuvei包容性项目
年度社会、环境及管制报告——Nuvei
Nuvei启动了一个项目,重点关注发展和留住高绩效、多元化的人才,并加强公司文化培养,以符合其打造一个令所有团队成员感到安全和有价值的工作场所这一承诺。
5 初始温室气体排放清单
年度社会、环境及管制报告——Nuvei
公司在2022年对其温室气体排放量进行了第三方评估,并根据全球企业核算和报告标准世界资源研究所 (WRI) 温室气体核算体系,披露了公司在2022年的第1 类(8二氧化碳当量)和第2 类(482二氧化碳当量)排放量。
6 Nuvei4Earth
年度社会、环境及管制报告——Nuvei
Nuvei打造了一种围绕团队成员赋能、社会参与和可持续性为中心的文化。在过去的三年里,团队参与了各种活动,以促进对环境的关注等方式,回馈社区。
7 社区活动
年度社会、环境及管制报告——Nuvei
Nuvei及其团队成员为许多组织和事业贡献了资金和其他资源,包括一项旨在支持心理健康慈善机构的全球员工步数挑战、Breast Cancer Awareness乐跑活动等。
该报告中的数据符合可持续会计准则 (SASB)、软件和IT服务业的技术和通信标准以及联合国可持续发展目标 (UNSDG)。
Nuvei(纳斯达克代码:NVEI)(TSX:NVEI)是一家加拿大金融科技公司,帮助世界各地的客户加速拓展其业务。借助Nuvei的模块化、灵活且可扩展技术,行业领军公司能够接受下一代支付,并提供所有支付选项,同时还可以从发卡、银行、风险和欺诈管理服务中受益。Nuvei将 200多个市场的企业与客户联系起来,在超过47个市场,以150种货币和634种支付方式实现本地收单,为客户和合作伙伴提供技术和见解,通过一次集成在本地和全球范围内取得成功。
注:文/龚作仁,文章来源:Laborer,本文为作者独立观点,不代表亿邦动力立场。
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FAQ回顾
Nuvei的ESG报告包含哪些主要内容?
报告涵盖公司治理、网络安全、数据隐私、员工福祉、多元化与包容性以及环境管理。具体包括首次ESG重要性评估、董事会性别平等承诺、员工敬业度调查和温室气体排放清单等。
Nuvei在环境管理方面有哪些具体举措?
Nuvei在2022年完成了第三方温室气体排放评估,披露了第1类(8二氧化碳当量)和第2类(482二氧化碳当量)排放量,并启动了Nuvei4Earth项目,通过员工活动和社区参与促进环境保护。
Nuvei在多元化与包容性方面取得了哪些进展?
公司承诺在2023年底前实现董事会女性代表比例达到30%,并启动了包容性项目以发展和留住多元化人才,85%的员工参与了首次敬业度调查。
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