销冠科技CEO严斌:如何赋能“房事”经纪人
作者:亿邦动力网 文章来源:亿邦动力网
2017-04-20 13:38
【亿邦原创】4月20日消息,在“2017亿邦产业电子商务峰会”上,销冠科技联合创始人、CEO严斌发表了题为《对主宰“房事”的经纪人,技术流如何赋能》的公开演讲,他指出,在中国最具竞争力的平台是赋能给平台上的创业者,让平台上的用户具备创业精神。
图:销冠科技联合创始人、CEO严斌
(严斌,曾就职于国内著名酒店管理企业西软科技,从事软件开发。2009年开始创业,自主研发和销售酒店管理系统。2012年与黄卫新联合创办销冠科技,此后专注房地产营销互联网化的探索与改造。)
据了解,此次会议由亿邦动力网主办,围绕“产业奇点”的主题展开,分别从工业、农业、资本跨境电商、汽车等多个产业展开探讨新势力、新思维、新科技、新空间及新典范等内容。在本次会议中,找钢网、大搜车、普天药械网、慧聪网、磁金融、嘉御基金等多个企业出席并发表演讲。
温馨提示:本文为速记初审稿,保证现场嘉宾原意,未经删节,或存纰漏,敬请谅解。
以下是演讲速记:
严斌:我不是从整个房地产市场剖析一些事情,我主要讲房地产中介这个市场,因为我们公司是做房产中介平台的。
提到房产中介大家想到一个词,最近十几年大家感受都差不多,就是“黑中介”。因为中介工作方式肯定利用信息不对称性,特别中国房产经纪人利用信息不对称性做生意的,和美国专业、职业化经纪人有很大的不同。
这里有三个案例,是今年在两个层次发生的:
第一,租户退房遭中介克扣押金解决后锁室内3小时。
第二,部分房产中介哄抬房价,怂恿客户故意虚报价格。
第三,上海中介为了帮助客户卖房违规操作,利用了一个法律漏洞或者国家监管漏洞,前后四次和客户结婚离婚。
经纪人利用信息不对称和国家监管漏洞对这个市场负能量的东西。我的演讲主题就是怎样让这个行业给大家感觉是一些正能量的。
我们认为黑中介不等于房产经纪人,真正房产经纪人是干嘛的?其实是维护客源,同时利用专业知识促进交易的。在中国和海外最大的不同是关于单边交易和双边交易的问题,中国经纪人一般是双边来做,在中国所有的佣金来自于买方,等同意以上中国的经纪人代表的是卖方利益,买方利益没有人维护的。这个事情极大的让中介在这个市场上风生水起,而且搞的很乱。
为什么经纪人还会存在?因为整个房地产交易市场中,特别二手房交易中是大宗交易、重决策的,所以这里有很多专业性的东西,包括手续、价值评估、风控方面,需要一个经纪人来维护的。
(PPT图示)这张图上可以看到中国典型的二手房交易占比,在天津之前北京到天津这几个城市,去年2016年楼市交易量二手房占比北京占74%,最少的目前在湖州二手房站到24%。平均去年中国二手房市场占比在41%,这个指的是一二线和新兴城市。未来三年预测二手房交易量超过新房,极大地原因就是北京、上海这样的城市主城区已经没有地块了。
以杭州为例,杭州比较稳定,基本上3:1的比例,卖三套新房,经纪人有一套二手房卖掉。正常来说新房市场中为什么有经纪人的天下?因为经纪人新房交易过程中有一个渠道占比,占20%-30%,就是中国新房市场20%-30%的库存量通过经纪人卖出去的,杭州一半的房源都动过经纪人消耗掉了。
既然经纪人这么重要,经纪人大家印象比较“黑”。二手房交易经纪人是核心,中国现在经纪人的混沌的市场中,有这么多的公司在为这个行业做推动和努力,不管从交易、信息、数据算法这方面,有这么多的典型创业公司在努力,这些公司为经纪人努力的核心词就是“赋能”。
赋能一:知识大融通。
第一,多元的供给。经纪人擅长在划定的区域内,一般一个人带10个项目或者带5个楼盘挖掘房源、挖掘客户,对供给端掌握比较有限。我们互联网公司能够做到多元的供给。我们把市面上区域性城市40%以上的新房房源整合在我们平台上,制定一个交易流程,经纪人可以很放心的把客户放在我们平台上促成成交。
第二,信息化渗透。大家做B2B或者产业互联网中都提到一个词,就是产业互联网信息化的程度问题,目前中国房地产市场中信息化有开发商、经纪公司、经纪人、客户,所有信息化闭环很少有公司能够做到,58同城、搜房房只做信息平台,没有办法做到闭环的,刚才我列举的公司都是可以做到交易闭环的,最大的挑战就是信息化工具的渗透,让交易流程中的所有角色都能够统一用我的信息化平台。
第三,持续教育。大家知道,信息化和供应供给最难改观的是用户习惯和思维,刚才的这些创业公司最大的工作量不在于信息开发,大量的工作放在了线下,就是地推。我们公司全国有1000人左右,1000人里超过50%是地推服务部门,55%的人群服务经纪人的,就是持续教育。
赋能二:服务升级。
这是针对经纪人说的,现在经纪人利用的是信息不对称性,经纪人入行门槛很低,行业协会里注册的经纪公司有5万家门店,但是实际上超过从业人员有100万人,但是这100万人不是都有执照的,如果国家不监管需要持照就需要对经纪人进行培养培训。
第一,圈子交流,线上线下交流。
第二,培训学习。我们有一个销冠学院,给经纪人进行业务知识的培训。
第三,专案研究。双边维度和双边维度的事情,中国很多大的中介公司都在研讨一个事情,就是经纪人行业应该做单边维度,和律师一样,代表双方各自的利益,房源方有独立经纪人,买方也有独立经纪人,能够相对制衡整个房价和利益保障。我们在研发一些工具促成经纪人之间的合作,特别不同经纪公司的合作。
第四,信用体系。卖家评分,现在做中介公司大多数依赖朋友推荐一个,如果有房地产的朋友就找他推荐,如果有第三方信用评价体系,我就知道哪些经纪人靠谱,哪些人是不行的。
赋能三:人工智能。
第一,云端服务。
第二,全网关联。
第三,全量学习。
第四,场景化推荐。
第五,物联网+。
我们应该根据人的行为来对数据进行分维度,根据人的思维方式对全网进行深度学习。特定的 场景化给经纪人反补数据的价值,最后形成一个基于原来的物联网,加上最新的聚合,人、产品、数据,让网络更具有关联性,让数据更有价值。
未来我们经纪人是一个什么样子?
(PPT图示)这是赋能提升效率,这个效率指的是客户推荐成交率,有一个推客最后转化成交,提高转化率。
(PPT图示)有交易的经纪人收入结构的增长,这个事情我们做了三年。
未来的经纪人,经过刚才三种赋能长期下来,我们认为是“为您管理房子的一切”,所有经纪人现在都局限于交易本身,就是买卖、租房,但是我们认为将来的经纪人最大的和就是管理房子的一切,就是你的所有固定资产的运营都是经纪人解决的,比如说长租、短租、买卖交易、资产货币化,我们想要把房子快速变现,或者溢价部分、抵押贷款的部分经纪人可以完成,所有供给端资源来源于平台。
我这里没有介绍我们公司,我认为在中国最具竞争力的平台是赋能给平台上的创业者,让平台上的用户具备创业精神,我们也是不切入交易,只做信息化,线下地推,还有产品的供给,产品供给也是我们地推进来的。
谢谢大家。
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