亿封简历获投百万 网络人才招聘的市场在B端？

【亿邦原创】9月25日消息，日前，简历搜索平台“亿封简历”宣布完成数百万元Pre-A轮融资，华澳资本领投，天使会、集素资本跟投。据悉，此次融资主要用于技术研发。

亿封简历网站主页面

据亿封简历方面介绍，平台主要面向中小企业做简历搜索引擎。从人力资源公司、HR、猎头处获得不需要的简历，并将其与从智联招聘、猎聘等渠道抓取的相关简历进行对比后，在平台上进行更新和发布。

其盈利模式有三种：其一，向中小型企业用户收取简历下载费，每份1-5元；其二，每日向企业推送符合其需求的简历，按照企业几天内收到简历数量的形式打包卖出；其三，卖广告流量。

亿邦动力网了解到，亿封简历前身为简历拍卖平台“实力拍”，该平台于2014年7月上线，主要面向高端程序员，为其提供简历拍卖环节的职业顾问审核、程序员信息全保密、屏蔽原有雇主、面试入职送钱等服务。曾于2015年1月获得阿里系天使投资人王刚的数百万元资金，同年10月更名为“亿封简历”，并将业务重心由C端转向B端。

其创始人郭宏成认为，“人才拍卖的模式做起来很重，拍卖只解决了猎头招聘中很小的一个环节，大部分环节还是需要线下来做，本质上没有提高很多效率。”

并加入了人才评测功能，简历职位也从高端程序员扩展到各行各业。

为了让中小型企业能够接受这种简历共享的方式，亿封简历为注册的B端用户，每日提供10元下载额度，每份简历定价在1-5元不等，用户按照简历下载数收费。另一种是职位定制化推送收费。平台会向企业推送，当天更新的简历中与企业要求相匹配的简历，按照企业几天内收到多少某职位的简历的形式打包卖出。还有就是卖广告流量。郭宏成表示，公司8月已达到收支平衡。