万物云构建ESG治理体系 侧重四项核心议题

4月25日，万物云（2602.HK）发布首份《环境、社会及管治报告》（下称“报告”），详细披露“万物云共同发展计划”、环境友好、以人为本、价值共创及责任管治方面实践成果。

万物云主要打造产业级共享服务平台，基于空间物联技术及应用，构建产业互联生态。2022年9月万物云在香港联交所主板上市。

2021年万物云将“万物云共同发展计划”作为ESG核心战略，主要侧重“助力一线服务者成长”“减少服务空间内非正常伤亡”“建筑节能减排与社区垃圾分类”“物业更新及与周边社区共生” 四项核心议题。

报告介绍，在以人为本方面，万物云新员工安全培训覆盖100%、推动3130名一线服务者转岗成技术型、社会和情感沟通型服务者、全体员工人均培训时76.43小时、559名一线服务者获得助学金支持，实现学历提升。

在社区共生方面，2.9万名员工及其他服务提供人员完成CPR实操培训、住宅项目新增配置643台 AED、公益投入逾1.5亿元（包含友邻计划、社区焕新基金及公益捐赠）、万物云员工及其他服务提供人员通过CPR急救技能挽救生命事件7 起、行业首发“空巢老人服务清单”，为1.6万名老人建立服务档案，并基于行业首个《空巢老人物业服务指南》，提供诸如检查维修、物资采买、上门陪伴、协助就医等主动服务。

在老旧小区治理方面，万物云打造出武汉首个老旧小区长效治理模式。运用“政府出一点、百姓给一点、经营补一点”的方式，破解老旧小区管理资金不足的难题。

在责任管治方面，万物云2022年完成专项检查及评估310次，综合审计5次，专项审计14次，全体员工100%签署《廉洁承诺书》并进行利益冲突申报，2022年，公司及公司雇员均无涉及贪污诉讼类案件，全部供应商100%签署《阳光合作协议》。

在环境友好方面，万物云已在全国范围内商企项目中树立11个节能或节水试点实验项目、68个节能节水类提案获得万物云“海豚行动”创新服务提案奖项、新增625个住宅小区实施垃圾分类、万物云总部试点能源管理平台和高效制冷机房，较试点前大厦能源消耗降低7%。