【调果师CEO洪涛】女性不是创业道路上的弱者，只是具有不同的性别特质，女性创业者不该漠视自己的性别，把自己当做“男人”，而是要更好地运用性别优势，在不断的磨练中修养、运用自己的柔韧性——这就是女性创业的柔力。我在创业历程中最重要的两个词是“culture”和“change”，只有理解了自己作为女性的社会文化价值后，我们才能在创业中发挥最大的能量，在不断改变中，成为自己生命中的强者。

【调果师CEO洪涛】招人就像谈恋爱，有三点秘诀。

【调果师CEO洪涛】第一、爱自己。要得到别人的爱，首先要懂得爱自己，在生活中精心打扮，照镜子时也会有自己应该被爱的心理暗示。工作中也是一样，要热爱自己打造的产品和理念，深入了解自己的品牌。人格魅力从来不是终点，而是起点，我想我现在正在出发。

【调果师CEO洪涛】第二、主动示爱。我曾经因为惜才而千里迢迢跑到另一个城市面试员工，也曾经三顾茅庐去请人，我觉得这么做都值得。如果你需要对方就一定要主动，这和恋爱一样，人最大的能力在哪儿——“唯有热情不可被颠覆”，就是你的热情，而热情就是持续的联系。

疯人会第105期：女性创业者如何迈出第一步

【调果师CEO洪涛】第三、多角恋爱。我鼓励工作关系上的多角恋爱，如果你看中了几个人，你可以同时和他们密切联系，增加他们对你工作的卷入度，当卷入度达到高数值时，他们就无法拒绝参加你的事业了。因此经营自己的圈子非常重要，因为这一切都是为了人才，和这些人才建立多角度的沟通，不仅能让你找到最适合自己的合作伙伴，也能拓宽自己的思维方式和视野。

6月19日，疯人会私密沙龙，女性创业者专场。

【爱小小亲子珠宝CEO尹一捷】创业者有三个重要的性格特点：渴望、韧性、豁达，其中渴望占第一位。我26岁离开百度，那时候VP给了非常好的条件，但我没有留下，因为我内心有个重要目标——建立自己的品牌。我想创造更不同的、有设计感、适合85后妈妈群体的品牌，我希望当这些妈妈给孩子买珠宝时不要买周大福和周生生，而首先想到爱小小，就是这种渴望让我开始创业，并且不断向前。

【爱小小亲子珠宝CEO尹一捷】第二、创业者要有韧性，韧性使你不后退。当你开始创业后，会遇到无数次的怀疑和质疑，首先来自你的投资人，其次是你的朋友，而这两类重要的人会影响你的判断，甚至让你每天对自己感到怀疑，不相信自己。而韧性就是让你用理性排除这些怀疑因素，坚持去做事，这对创业者来说至关重要。

【爱小小亲子珠宝CEO尹一捷】第三、创业者要豁达。在利益分配时做到公平，在争论发生时不被各种因素干扰做到公正，这都需要豁达的态度。只有看得更远，确定了公司的格局，你的公司才能走得更远。

【爱小小亲子珠宝CEO尹一捷】可以脆弱，但不能玻璃心。女性的内心非常脆弱，你应该接纳、允许自己的脆弱，但是永远不要玻璃心，因为情感的受伤而轻易放弃。我过去只做品牌、市场，不像CEO要为各种大事琐事头疼，甚至因为工作做得好而骄傲，但是，创业后的路上充满了挑战，和过去不能相提并论，所有事情都是因为你的坚持而有新的进展。想创业的人多，没做好准备、中途退出的人也太多了，在创业前一定要好好考虑，你是否做好了面对困难的准备。

感谢调果师为参加亿邦疯人会的小伙伴们准备的水果，么么哒~

认真记录，非常好学的女性朋友们。

【爱小小亲子珠宝CEO尹一捷】身体状况是创业的根本，没有好的身体就不适合创业。创业的道路上每天都面临高强度的压力，生病不仅会影响你的工作，还会严重影响精神状况。女孩子在创业前要先评估自己的身体条件，注意加强锻炼，例如我，现在每周也会进行跑步、游泳，让自己健康，保持更多的精力和活力投入事业。

【爱小小亲子珠宝CEO尹一捷】创业前对项目进行评估。你要先想时间窗，再想清楚你的商品能否解决需求，解决了哪些人的需求。需求是最相关的，模式是最不相关的，女性创业者却往往忽视了用户需求，从自己的喜好出发，做只有自己喜欢的产品来“自high”、蒙蔽自己，无法理性看待市场。这也是女性和男性创业者的显著区别，因为男性通常更善于抓住市场需求。

【知蜜CEO孙欣】在创办知蜜前我接触的都是大企业，而大企业的特点是分子少、分母多，整个公司有无数的分母来支撑上面的几个精英分子，这样并不高效。我觉得分母中有巨大的能力可以释放，现在是知识创业的时代，每个人（分母）的潜力都可以被发掘。

【知蜜CEO孙欣】女性创业的核心问题在起步阶段，90%的女性都非常感性，这种感性思维对创业有决定性影响。女性要做的是超越感性，克服女性创业的六大痛点：创业动机、性格能力、家庭角色、找刚需、配基因、找关键任务。其中创业潜动机最易被忽略，部分女性创业是因为“任性”、有钱；部分女性把创业当做家庭的延伸，她们很少考虑长远，没想过上市，至希望离钱更近，从其中找安全感——而实际上创业是最没有安全感的。

【第五大道奢侈品网CEO孙多菲】我从未把自己定义为女性，如果你先给自己盖了“女性”的帽子，你就很难创业，干脆不要创业了。

【第五大道奢侈品网CEO孙多菲】我在创业过程中非常辛苦，甚至曾经卖掉了自己的汽车，有很多人问我为什么选择门槛这么高的奢侈品行业，首先是我非常喜欢奢侈品，第二，虽然我踏入这个门槛很难，但一旦我和香奈儿等商家达成合作，就取得了相当高的地位，并且对手进入这个领域、超越我更难。

【第五大道奢侈品网CEO孙多菲】优秀的人才对创业来说非常重要，但不是有经验的人才是优秀，何况有经验的人要价很高，会拉高你的成本，让你难以走下去。

【第五大道奢侈品网CEO孙多菲】如果一个人的学习能力强，你就要他，即使他现在什么都不会，但是可以学，每个人开始都是一张白纸，会学的人会为你带来高价值，是值得你请的人才。遇到这种员工，也不要太计较利益，多给他们工资，因为现在互联网行业抢人厉害，你少给点，人家第二天就被挖走。员工要多少，我都给他们更多，因为在我心里，人才能一个人顶十个人，给十倍钱我都愿意。

认真记录，非常好学的女性朋友们。

认真记录，非常好学的女性朋友们。

【偶尔APP创始人元菲】创业找合伙人是第一步，找到后再见VC。我建议创业者提前半年开始找合伙人，详细了解他们包括家庭因素在内的背景。再补充一句，认识已久的朋友介绍的合伙人最靠谱。

【偶尔APP创始人元菲】见VC前要对VC背景分析，把他们分成该见和不该见两类，然后再给该见面的人列清单，分出你最想见的、一般想见的、不想见的。那么如何最快、最深入了解一个投资人？你需要见被他投资过的那些CEO，跟他们聊，从他们那里取经，这是最节约时间和有保证的路。

6月19日，疯人会私密沙龙，女性创业者专场。

【偶尔APP创始人元菲】我想给创业者三点建议：自我驱动力，与孤独公共舞，自我学习能力。作为创业者、CEO一定要有自我驱动力，你的渴望、野心、韧性就是创业的基本，用一句丘吉尔的话来说就是“Never give up”。

【偶尔APP创始人元菲】第二，创业是一件孤独的事，它最可怕的不是身体上的疲劳，是用孤独使你意志力消沉，创业者要学会接受孤独，在孤独中释放活力。最后，创业者要有自我学习能力，一个公司能达到什么程度可以说完全由CEO决定，你的天花板就是公司的天花板，所以想长远发展，创业者需要无止境地学习。